logo van Webburo Spring BV
WhatsApp

ZonderMeer.org

Website tips en advies van Webburo Spring

Tips en advies van  Webburo Spring: Gewoon is helemaal niet gek

Gewoon is helemaal niet gek

Zorg dat je eigen website eruit ziet, zoals je wilt dat andere websites eruit zien. Zorg voor een bruikbare website en gebruik gewoon je gezonde verstand. Als je echt een gebruiksvriendelijke website wilt hebben, dan moet je de richtlijnen en basisprincipes van usability kennen. Dit zorgt voor een succesvolle website, ook op lange termijn.Vooral de volgende 2 regels zorgen voor een betere website: Doe op je eigen website niet iets waar je je aan ergert op andere websitesControleer alle pagina's, vooral formulieren en je zoekfunctie
Tips en advies van  Webburo Spring: Wat is het doel van je website?

Wat is het doel van je website?

Voordat je echt een website gaat maken is het belangrijk om je af te vragen wat het belangrijkste doel van de website is. Wil je informatie geven? Jezelf en je werk presenteren? Of wil je met de website diensten of producten gaan verkopen? Het integreren van een webshop resulteert in een compleet andere website dan een puur informatieve variant. Vanuit het basisidee ga je de details van je online aanwezigheid uitwerken.
Tips en advies van  Webburo Spring: Trots als een pauw

Trots als een pauw

Trots. Trots als, ach ja dat zie je wel, een pauw. Normaal lopen we daar niet zo mee te koop, maar nu voelt het echt alsof we het van de daken willen schreeuwen. Vandaag hebben we bij onze 2e potentiele medewerker een handtekening gezet onder zijn proefplaatsing.Dat betekent dat we vanaf volgende week 2 man extra op kantoor krijgen om te helpen bij het ontwikkelen van websites en alles daar omheen. Deze mannen hadden een afstand tot de arbeidsmarkt, wat betekent dat ze om diverse redenen niet makkelijk meer aan een baan zouden kunnen komen. Omdat Webburo Spring voor websites, webshops en vindbaarheid in mogelijkheden denkt, zien wij die redenen niet als een probleem. We geven ze heel graag een kans. Ze krijgen in ieder geval extra ervaring en hopelijk blijven ze bij ons en groeien ze mee met het bedrijf. Welkom aan boord: Sean en David!